„Die grundlegende menschliche Schwäche besteht darin, dass der Mensch nicht mit Sturm rechnet, wenn das Wetter schön ist”

FÜHREN EINES FRISTENBUCHES


Die gesetzliche Verpflichtung des Arbeitgebers, ein Fristenbuch zu führen, wird von SALUBRA in aktiver Form übernommen, die in der Kontrolle und in der Führung einer Evidenz der Periodizität der gesetzlichen Untersuchungen bei den einzelnen Mitarbeitern und im nachfolgenden Einladen zur Untersuchung in Form einer SMS oder E-Mail besteht.